*Le code de conduite de la BSCI (La Business Social Compliance Initiative) garantit les droits des travailleurs au niveau syndical, en prônant la liberté d’association et la non-discrimination. Elle demande également de bonnes conditions de travail assurant la sécurité et la santé des travailleurs, avec des horaires de travail et des salaires décents. Elle proscrit le travail forcé ainsi que celui des enfants. Enfin, elle est impliquée dans des combats qui ne concernent pas directement les employé·e·s car elle lutte pour la protection de l’environnement.